用户协议
“字节跳动招聘”相关服务，系指公司通过合法拥有并运营的“字节跳动招聘”网站（【 https://job.bytedance.com/ 】），向你提供的产品与服务。《【字节跳动招聘平台】用户协议》（以下简称“本协议”）是你与公司之间就你登录、使用（以下统称“使用”）“字节跳动招聘”网站及相关服务所订立的协议。
为了更好地为你提供服务，请你在开始使用“字节跳动招聘”相关服务之前，认真阅读并充分理解本协议，特别是涉及免除或者限制责任的条款、权利许可和信息使用的条款、同意开通和使用特殊单项服务的条款、法律适用和争议解决条款等。 其中，免除或者限制责任条款等重要内容将以加粗形式提示你注意，你应重点阅读。 请您理解，根据相关法律规定，若您未满18周岁，我们不会为您提供“字节跳动招聘”相关服务。
如你不同意本协议，这将导致我们无法为你提供完整的产品和服务，你也可以选择停止使用。 如你自主选择同意或使用“字节跳动招聘”相关服务，则视为你已充分理解本协议，并同意作为本协议的一方当事人接受本协议以及其他与“字节跳动招聘”相关服务相关的协议和规则（包括但不限于《隐私政策》）的约束。
2.1
你使用“字节跳动招聘”相关服务，可以通过访问“字节跳动招聘”网站（【https://job.bytedance.com/
】）。
2.2
除非得到公司事先书面授权，你不得以任何形式对“字节跳动招聘”相关服务进行包括但不限于改编、复制、传播、垂直搜索、镜像或交易等未经授权的访问或使用。
2.3
你理解，使用“字节跳动招聘”相关服务需自行准备与相关服务有关的终端设备（如电脑、手机等），一旦你在终端设备中访问“字节跳动招聘”的网站，即视为你使用“字节跳动招聘”相关服务。为充分实现“字节跳动招聘”的全部功能，你可能需要将终端设备联网，你理解由你承担所需要的费用（如流量费、上网费等）。
2.4
公司许可你一项个人的、不可转让的、非独占地和非商业的合法使用“字节跳动招聘”相关服务的权利。本协议未明示授权的其他一切权利仍由公司保留，你在行使该些权利前须另行获得公司的书面许可，同时公司如未行使前述任何权利，并不构成对该权利的放弃。
2.5 你无需登录也可开始使用“字节跳动招聘”相关服务，但部分功能或服务可能会受到影响。
3.1
“字节跳动招聘”相关服务为你提供了注册通道，你有权选择合法的字符组合作为自己的账号，并自行设置符合安全要求的密码。用户设置的账号、密码是用户用以登录并使用“字节跳动招聘”相关服务的凭证。
3.2
你理解并承诺，你所设置的账号不得违反国家法律法规及公司的相关规则，不得实施任何侵害国家利益、损害其他公民合法权益，有害社会道德风尚的行为，你的账号名称等注册信息及其他个人信息中不得出现违法和不良信息，未经他人许可不得用他人名义（包括但不限于冒用他人姓名、名称、字号、头像等足以让人引起混淆的方式）开设账号，不得恶意注册“字节跳动招聘”账号（包括但不限于频繁注册、批量注册账号等行为）。公司有权对你提交的信息进行审核。
3.3
你的账号仅限于你本人使用，未经公司书面同意，禁止以任何形式赠与、借用、出租、转让、售卖或以其他方式许可他人使用该账号。如果公司发现或者有合理理由认为使用者并非账号初始注册人，为保障账号安全，公司有权立即暂停或终止向该注册账号提供服务，或注销该账号。
3.4
你有责任维护个人账号、密码的安全性与保密性，并对你以注册账号名义所从事的活动承担全部法律责任，包括但不限于你在“字节跳动招聘”相关服务上进行的任何数据修改、言论发表、款项支付等操作行为可能引起的一切法律责任。你应高度重视对账号与密码的保密，在任何情况下不向他人透露账号及密码。若发现他人未经许可使用你的账号或发生其他任何安全漏洞问题时，你应当立即通知公司。
3.5
在丢失账号或遗忘密码时，你可遵照公司的申诉途径及时申诉请求找回账号或密码。你理解并认可，公司的密码找回机制仅需要识别申诉单上所填资料与系统记录资料具有一致性，而无法识别申诉人是否系真正账号有权使用者。公司特别提醒你应妥善保管你的账号和密码。当你使用完毕后，应安全退出。如因你保管不当等自身原因或其他不可抗因素导致遭受盗号或密码丢失，你将自行承担相应责任。
3.6
在注册、使用和管理账号时，你应保证注册账号时填写的身份信息的真实性，请你在注册、管理账号时使用真实、准确、合法、有效的相关身份证明材料及必要信息（包括你的姓名及电子邮件地址、联系电话、联系地址等）。依照国家相关法律法规的规定，为使用“字节跳动招聘”相关服务的部分功能，你需要填写真实的身份信息，请你按照相关法律规定完成实名认证，并注意及时更新上述相关信息。若你提交的材料或提供的信息不规范或不符合要求的，则公司有权拒绝为你提供相关功能，你可能无法使用“字节跳动招聘”相关服务或在使用过程中部分功能受到限制。
3.7
除自行注册“字节跳动招聘”账号外，用户也可授权使用其合法拥有的包括但不限于公司和/或其关联公司其他软件用户账号，以及第三方软件用户账号登录使用“字节跳动招聘”相关服务，但第三方软件或平台对此有限制或禁止的除外。当用户以前述已有账号登录使用的，同样适用本协议中的相关条款。
3.8
你理解并同意，出于安全性和身份识别（如账号或密码找回申诉服务等）的考虑，你可能无法修改注册时提供的初始注册信息及其他验证信息。你也可以申请注销账号，公司会在完成个人身份、安全状态、设备信息等合理和必要的验证后协助你注销账号，并依照你的要求删除有关你账号的一切信息，法律法规另有规定的除外。
3.9
你理解并同意，为了充分使用账号资源，如你在注册后未及时进行初次登录使用或连续超过两个月未登录账号使用等情形，公司有权收回你的账号。
公司与你一同致力于你个人信息（即能够独立或与其他信息结合后识别用户身份的信息）的保护，保护用户个人信息是公司的基本原则之一。在使用“字节跳动招聘”相关服务的过程中，你可能需要提供你的个人信息以便公司向你提供更好的服务和相应的技术支持。公司将运用加密技术、匿名化处理等其他与“字节跳动招聘”相关服务相匹配的技术措施及其他安全措施保护你的个人信息，更多关于用户个人信息保护的内容，请参见《隐私政策》。
5.1 用户行为要求
你应当对你使用本相关服务的行为负责，除非法律允许或者经公司事先书面许可，你使用“字节跳动招聘”相关服务不得具有下列行为：
5.1.1
使用未经公司授权或许可的任何插件、外挂、系统或第三方工具对“字节跳动招聘”相关服务的正常运行进行干扰、破坏、修改或施加其他影响。
5.1.2
利用或针对“字节跳动招聘”相关服务进行任何危害计算机网络安全的行为，包括但不限于：
（1）非法侵入他人网络、干扰他人网络正常功能、窃取网络数据等危害网络安全的活动；
（2）提供专门用于从事侵入网络、干扰网络正常功能及防护措施、窃取网络数据等危害网络安全活动的程序、工具；
（3）明知他人从事危害网络安全的活动的，为其提供技术支持、广告推广、支付结算等帮助；
（4）使用未经许可的数据或进入未经许可的服务器/账号；
（5）未经允许进入公众计算机网络或者他人计算机系统并删除、修改、增加存储信息；
（6）未经许可，企图探查、扫描、测试“字节跳动招聘”系统或网络的弱点或其它实施破坏网络安全的行为；
（7）企图干涉、破坏“字节跳动招聘”系统或网站的正常运行，故意传播恶意程序或病毒以及其他破坏干扰正常网络信息服务的行为；
（8）伪造TCP/IP数据包名称或部分名称；
（9）对“字节跳动招聘”相关服务进行反向工程、反向汇编、编译或者以其他方式尝试发现本服务的源代码；
（10）
恶意注册“字节跳动招聘”相关服务的账号，包括但不限于频繁、批量注册账号；
（11）
违反法律法规、本协议、公司的相关规则及侵犯他人合法权益的其他行为。
5.1.3
如果公司有理由认为你的行为违反或可能违反上述约定的，公司可独立进行判断并处理，且有权在不事先通知的情况下终止向你提供服务，并追究相关法律责任。
5.2 信息内容规范
5.2.1
当你使用“字节跳动招聘”相关服务需要向我们提交相关信息内容时应自觉遵守宪法法律、法规、遵守公共秩序，尊重社会公德、社会主义制度、国家利益、公民合法权益、道德风尚和信息真实性等要求。你同意并承诺不制作、复制、发布、传播法律、法规禁止的下列信息内容：
（1）反对宪法确定的基本原则的；
（2）危害国家安全，泄露国家秘密的；
（3）颠覆国家政权，推翻社会主义制度、煽动分裂国家、破坏国家统一的；
（4）损害国家荣誉和利益的；
（5）宣扬恐怖主义、极端主义的；
（6）宣扬民族仇恨、民族歧视，破坏民族团结的；
（7）煽动地域歧视、地域仇恨的；
（8）破坏国家宗教政策，宣扬邪教和迷信的；
（9）编造、散布谣言、虚假信息，扰乱经济秩序和社会秩序、破坏社会稳定的；
（10）散布、传播暴力、淫秽、色情、赌博、凶杀、恐怖或者教唆犯罪的；
（11）侵害未成年人合法权益或者损害未成年人身心健康的；
（12）未获他人允许，偷拍、偷录他人，侵害他人合法权利的；
（13）包含恐怖、暴力血腥、高危险性、危害表演者自身或他人身心健康内容的；
（14）危害网络安全、利用网络从事危害国家安全、荣誉和利益的；
（15）侮辱或者诽谤他人，侵害他人合法权益的；
（16）对他人进行暴力恐吓、威胁，实施人肉搜索的；
（17）涉及他人隐私、个人信息或资料的；
（18）散布污言秽语，损害社会公序良俗的；
（19）侵犯他人隐私权、名誉权、肖像权、知识产权等合法权益内容的；
（20）散布商业广告，或类似的商业招揽信息、过度营销信息及垃圾信息；
（21）使用本网站常用语言文字以外的其他语言文字评论的；
（22）与所评论的信息毫无关系的；
（23）所发表的信息毫无意义的，或刻意使用字符组合以逃避技术审核的；
（24）其他违反法律法规、政策及公序良俗、干扰“字节跳动招聘”正常运营或侵犯其他用户或第三方合法权益内容的其他信息。
5.3
公司设立公众投诉、举报平台，你可按照公司公示的投诉举报制度向公司投诉、举报各类违法违规行为、违法传播活动、违法有害信息等内容，公司将及时受理和处理你的投诉举报，以共同营造风清气正的网络空间。
6.1 未经公司书面许可，你不得自行或授权、允许、协助任何第三人对本协议“字节跳动招聘”相关服务进行如下行为：
（1）不会下载“字节跳动招聘”相关服务，作为服务正常使用的一部分者除外；
（2）不会复制、更改、改编、修改、增强、分发、公开展示、再传输、转售“字节跳动招聘”相关服务或其任何部分，或者对其进行分许可、用于任何衍生用途或另行利用；
（3）不会使用任何数据挖掘、机器人或类似数据收集或提取方法；
（4）不会侵犯与您使用“字节跳动招聘”相关服务有关的我们或任何第三方的知识产权；
（5）不会以可能会损坏、禁用、过载、损伤或破坏我们的系统或安全或者干扰其他服务用户的方式使用“字节跳动招聘”相关服务；
（6）不会从“字节跳动招聘”相关服务或我们的系统收集或获取任何信息或数据，或者试图破解发送至或来自服务器的任何传输；及
（7）不会将“字节跳动招聘”相关服务用于指定用途以外的任何目的，以任何非法方式、为任何非法目的或以任何违反本条款的方式使用“字节跳动招聘”相关服务，或者作出欺诈或恶意行为。
7.1
针对你违反本协议或其他服务条款的行为，公司有权独立判断并视情况采取相关措施。公司有权公告处理结果，且有权根据实际情况决定是否恢复相关账号的使用。对涉嫌违反法律法规、涉嫌违法犯罪的行为将保存有关记录，并依法向有关主管部门报告、配合有关主管部门调查。
7.2
因你违反本协议或其他服务条款规定，引起第三方投诉或诉讼索赔的，你应当自行处理并承担全部可能由此引起的法律责任。因你的违法、侵权或违约等行为导致公司及其关联公司向任何第三方赔偿或遭受国家机关处罚的，你还应足额赔偿公司及其关联公司因此遭受的全部损失。
7.3
公司尊重并保护用户及他人的知识产权、名誉权、姓名权、隐私权等合法权益。你保证，在使用“字节跳动招聘”相关服务时上传的任何内容不侵犯任何第三方的知识产权、名誉权、姓名权、隐私权等权利及合法权益。否则，公司有权在收到权利方或者相关方通知的情况下移除该涉嫌侵权内容。针对第三方提出的全部权利主张，你应自行处理并承担全部可能由此引起的法律责任；如因你的侵权行为导致公司及其关联公司遭受损失的（包括经济、商誉等损失），你还应足额赔偿公司及其关联公司遭受的全部损失。
8.1
你理解并同意，公司提供的“字节跳动招聘”相关服务是按照现有技术和条件所能达到的现状提供的。公司会尽最大努力向你提供服务，确保服务的连贯性和安全性。你理解，公司不能随时预见和防范技术以及其他风险，包括但不限于不可抗力、网络原因、第三方服务瑕疵、第三方网站等原因可能导致的服务中断、不能正常使用本软件及服务以及其他的损失和风险。
8.2
你理解并同意，公司为了服务整体运营、平台运营安全的需要，有权视具体情况有权决定服务/功能设置、范围，修改、中断、中止或终止“字节跳动招聘”相关服务。
9.1
公司在“字节跳动招聘”相关服务中提供的内容（包括但不限于软件、技术、程序、网页、文字、图片、图像、音频、视频、图表、版面设计、电子文档等）的知识产权属于公司所有。公司提供本服务时所依托的软件的著作权、专利权及其他知识产权均归公司所有。未经公司许可，任何人不得擅自使用（包括但不限于通过任何机器人、蜘蛛等程序或设备监视、复制、传播、展示、镜像、上载、下载）“字节跳动招聘”相关服务中的内容。
9.2
公司为“字节跳动招聘”开发、运营提供技术支持，并对“字节跳动招聘”相关服务的开发和运营等过程中产生的所有数据和信息等享有法律法规允许范围内的全部权利。
9.3
请你在任何情况下都不要私自使用公司的包括但不限于“字节跳动”、“字节跳动招聘”、“头条号”、“头条”和“
toutiao.com
”等在内的任何商标、服务标记、商号、域名、网站名称或其他显著品牌特征等（以下统称为“标识”）。未经公司事先书面同意，你不得将本条款前述标识以单独或结合任何方式展示、使用或申请注册商标、进行域名注册等，也不得实施向他人明示或暗示有权展示、使用、或其他有权处理该些标识的行为。由于你违反本协议使用公司上述商标、标识等给公司或他人造成损失的，由你承担全部法律责任。
10.1 你理解并同意，“字节跳动招聘”相关服务可能会受多种因素的影响或干扰，公司不保证(包括但不限于)：
10.1.1
“字节跳动招聘”相关服务完全适合用户的所有使用要求；
10.1.2
“字节跳动招聘”相关服务不受干扰，及时、安全、可靠或不出现任何错误；你经由公司取得的任何软件、服务或其他材料符合用户的期望；
10.1.3
“字节跳动招聘”相关服务中任何错误都将能得到更正。
10.2
如有涉嫌借款或其他涉财产的网络信息、账户密码、广告或推广等信息，请你谨慎对待并自行进行判断，你因此遭受的利润、商业信誉、资料损失或其他有形或无形损失，公司不承担任何直接、间接、附带、特别、衍生性或惩罚性的赔偿责任。
10.3
你理解并同意，在使用“字节跳动招聘”相关服务过程中，可能遇到不可抗力等因素（不可抗力是指不能预见、不能克服并不能避免的客观事件），包括但不限于自然灾害(如洪水、地震、台风等)、政府行为、战争、罢工、骚动、暴乱等。出现不可抗力情况时，公司将努力在第一时间及时修复，但因不可抗力造成的损失，公司在法律法规范围内免于承担责任。
10.4
公司依据本协议约定获得处理违法违规内容的权利，该权利不构成公司的义务或承诺，公司不能保证及时发现违法行为或进行相应处理。
10.5
你理解并同意，关于“字节跳动招聘”相关服务，公司不提供任何种类的明示或暗示担保或条件，包括但不限于商业适售性、特定用途适用性等。你对“字节跳动招聘”相关服务的使用行为需自行承担相应风险。
10.6
你理解并同意，本协议是在保障遵守国家法律法规、维护公序良俗，保护他人合法权益，公司在能力范围内尽最大的努力按照相关法律法规进行判断，但并不保证公司判断完全与司法机关、行政机关的判断一致，如因此产生的后果你已经理解并同意自行承担。
10.7
在任何情况下，公司均不对任何间接性、后果性、惩罚性、偶然性、特殊性或刑罚性的损害，包括因你使用“字节跳动招聘”相关服务而遭受的利润损失，承担责任。公司对你承担的全部责任，无论因何原因或何种行为方式，始终不超过你在成员期内因使用“字节跳动招聘”相关服务而支付给公司的费用(如有)。
11.1 若用户是未满18周岁的未成年人，应在监护人监护、指导并获得监护人同意情况下认真阅读本协议后，方可使用“字节跳动招聘”相关服务。
11.2
公司重视对未成年人个人信息的保护，未成年用户在填写个人信息时，请加强个人保护意识并谨慎对待，并在监护人指导时正确使用“字节跳动招聘”相关服务。
11.3
未成年用户理解如因你违反法律法规、本协议内容，则你及你的监护人应依照法律规定承担因此而可能引起的全部法律责任。
11.4 未成年人用户特别提示：
11.4.1
青少年使用本相关服务应该在其监护人的监督指导下，在合理范围内正确学习使用网络，避免沉迷虚拟的网络空间，养成良好上网习惯。
11.4.2
青少年用户必须遵守《全国青少年网络文明公约》：
（1）要善于网上学习，不浏览不良信息；
（2）要诚实友好交流，不侮辱欺诈他人；
（3）要增强自护意识，不随意约会网友；
（4）要维护网络安全，不破坏网络秩序；
（5）要有益身心健康，不沉溺虚拟时空。
11.5
为更好的保护未成年人隐私权益，公司提醒用户慎重发布包含未成年人信息的内容，一经发布，即视为用户允许公司依据本协议使用、处理该等与未成年人相关的内容。
12.1
本协议的成立、生效、履行、解释及争议的解决均应适用中华人民共和国法律。若本协议之任何规定因与中华人民共和国的法律抵触而无效或不可执行，则这些条款将尽可能按照接近本协议原条文意旨重新解析，且本协议其它规定仍应具有完整的效力及效果。
12.2
本协议的签订地为中华人民共和国北京市海淀区。若你因本协议与公司发生任何争议，双方应尽量友好协商解决；如协商不成的，你同意应将相关争议提交至本协议签订地的人民法院诉讼解决。
12.3
为给你提供更好的服务或国家法律法规、政策调整，“字节跳动招聘”及相关服务将不时更新与变化，我们会适时对本协议进行修订，这些修订构成本协议的一部分。本协议更新后，我们会在“字节跳动招聘”发出更新版本，并在更新后的条款生效前通过官方网站（
https://job.bytedance.com/
）公告或其他适当的方式提醒你更新的内容，以便你及时了解本协议的最新版本，你也可以在网站首页查阅最新版本的协议条款。如你继续使用“字节跳动招聘”相关服务，表示同意接受修订后的本协议的内容。
如您对修改后的协议条款存有异议的，请立即停止登录或使用“字节跳动招聘”相关服务。若您继续登录或使用“字节跳动招聘”相关服务，即视为您认可并接受修改后的协议条款。
12.4
本协议中的标题仅为方便及阅读而设，并不影响本协议中任何规定的含义或解释。
12.5
你和公司均是独立的主体，在任何情况下本协议不构成公司对用户的任何形式的明示或暗示担保或条件，双方之间亦不构成代理、合伙、合营或雇佣关系。
隐私政策
生效日期：2019 年 09 月 18日
字节跳动（简称“我们”）深知个人信息对您的重要性，我们将按照法律法规的规定，保护您的个人信息及隐私安全。我们制定本“隐私政策”并特别提示：希望您在使用字节跳动招聘门户网站（【“字节跳动招聘”】）及相关服务前仔细阅读并理解本隐私政策，以便做出适当的选择。
当您使用或开启相关功能或使用服务时，为实现功能、服务所必需，我们会收集、使用相关信息。除非是为实现基本业务功能或根据法律法规要求所必需的必要信息，您均可以拒绝提供且不影响其他功能或服务。我们将在隐私政策中逐项说明哪些是必要信息。
本隐私政策适用于您通过字节跳动字节跳动招聘网页、供第三方网站和应用程序使用的字节跳动软件开发工具包（SDK）和应用程序编程接口（API）方式来访问和使用我们的产品和服务。
字节跳动招聘服务及本隐私政策仅适用于位于中国大陆且年满18周岁的用户。
下文将帮您详细了解我们如何收集、使用、存储、传输、共享、转让（如适用）与保护个人信息；帮您了解查询、访问、删除、更正、撤回授权个人信息的方式。其中， 有关您个人信息权益的条款重要内容我们已用加粗形式提示，请特别关注。
2.我们如何使用cookie等同类技术
3.我们如何共享、转让、公开披露个人信息
4.我们如何存储个人信息
5.我们如何保护个人信息的安全
6.管理您的个人信息
7.隐私政策的修订和通知
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b. 您也可以使用第三方账号登录并使用，您将授权我们获取您在第三方平台注册的公开信息（头像、昵称、所在地区、性别以及您授权的其他信息），用于与字节跳动字节跳动招聘账号绑定，使您可以直接登录并使用相关服务。
b. 为评估您是否符合我们对相关职位的预期与需求，我们可能会使用您的上述个人信息进行职位、工作能力以及相关职业资格等方面的评估，如您符合/不符合我们的预期与需求，我们可能使用您提供的手机号与您联系。
a.与国家安全、国防安全直接相关的；
b.与公共安全、公共卫生、重大公共利益直接相关的；
c.与犯罪侦查、起诉、审判和判决执行等直接相关的；
d.出于维护个人信息主体或其他个人的生命、财产等重大合法权益但又很难得到本人同意的；
e.所收集的您的个人信息是您自行向社会公众公开的；
f.从合法公开披露的信息中收集的您的个人信息的，如合法的新闻报道、政府信息公开等渠道；
g.根据您的要求签订或履行合同所必需的；
h.用于维护软件及相关服务的安全稳定运行所必需的，例如发现、处置软件及相关服务的故障；
i.为合法的新闻报道所必需的；
j.学术研究机构基于公共利益开展统计或学术研究所必要，且对外提供学术研究或描述的结果时，对结果中所包含的个人信息进行去标识化处理的；
k.法律法规规定的其他情形。
特别提示您注意，如信息无法单独或结合其他信息识别到您的个人身份，其不属于法律意义上您的个人信息；当您的信息可以单独或结合其他信息识别到您的个人身份时或我们将无法与任何特定个人信息建立联系的数据与其他您的个人信息结合使用时，这些信息在结合使用期间，将作为您的个人信息按照本隐私政策处理与保护。
b.合法正当与最小必要原则： 向第三方共享的数据必须具有合法正当目的，且共享的数据以达成目的必要为限。
c.安全审慎原则： 我们将审慎评估第三方数据使用共享信息的目的，对这些合作方的安全保障能力进行综合评估，并要求其遵循合作法律协议。
b.随着我们业务的持续发展，我们将有可能进行合并、收购、资产转让，您的个人信息有可能因此而被转移。在发生前述变更时，我们将按照法律法规及不低于本隐私政策所载明的安全标准要求继受方保护您的个人信息，否则我们将要求继受方重新征得您的授权同意。
a.与国家安全、国防安全直接相关的；
b.与公共安全、公共卫生、重大公共利益直接相关的；
c.与犯罪侦查、起诉、审判和判决执行等直接相关的；
d.出于维护您或其他个人的生命、财产等重大合法权益但又很难得到本人同意的；
e.您自行向社会公众公开的个人信息；
f.从合法公开披露的信息中收集个人信息的，如合法的新闻报道、政府信息公开等渠道。
b.我们会使用不低于行业同行的加密技术、匿名化处理及相关合理可行的手段保护您的个人信息，并使用安全保护机制防止您的个人信息遭到恶意攻击。
c.我们会建立专门的安全部门、安全管理制度、数据安全流程保障您的个人信息安全。我们采取严格的数据使用和访问制度，确保只有授权人员才可访问您的个人信息，并适时对数据和技术进行安全审计。
d.尽管已经采取了上述合理有效措施，并已经遵守了相关法律规定要求的标准，但请您理解，由于技术的限制以及可能存在的各种恶意手段，在互联网行业，即便竭尽所能加强安全措施，也不可能始终保证信息百分之百的安全，我们将尽力确保您提供给我们的个人信息的安全性。
e.您知悉并理解，您接入我们的服务所用的系统和通讯网络，有可能因我们可控范围外的因素而出现问题，因此我们强烈建议您采取积极措施保护个人信息的安全。
f.我们会制定应急处理预案，并在发生用户信息安全事件时立即启动应急预案，努力阻止这些安全事件的影响和后果扩大。一旦发生用户信息安全事件（泄露、丢失）后，我们将按照法律法规的要求，及时向您告知：安全事件的基本情况和可能的影响、我们已经采取或将要采取的处置措施、您可自主防范和降低风险的建议、对您的补救措施。我们将及时将事件相关情况以推送通知、邮件、信函、短信及相关形式告知您，难以逐一告知时，我们会采取合理、有效的方式发布公告。同时，我们还将按照相关监管部门要求，上报用户信息安全事件的处置情况。
g.您一旦离开字节跳动招聘及相关服务，浏览或使用其他网站、服务及内容资源，我们将没有能力和直接义务保护您在字节跳动及相关服务之外的软件、网站提交的任何个人信息，无论您登录、浏览或使用上述软件、网站是否基于字节跳动招聘的链接或引导。
b.请您了解，本隐私政策中所述的字节跳动招聘及相关服务可能会根据您所使用的手机型号、系统版本等因素而有所不同。最终的产品和服务以您所使用的字节跳动招聘相关服务为准。
b.本隐私政策更新后，我们会在字节跳动招聘发出更新版本，并在更新后的条款生效前通过官方网站【 https://job.bytedance.com/ 】公告或其他适当的方式提醒您更新的内容，以便您及时了解本隐私政策的最新版本。
本“隐私政策”的版权为我们所有，在法律允许的范围内，我们拥有解释和修改的权利。
